文明，浸潤(rùn)著一個(gè)企業(yè)的人文氣韻，衡量著一個(gè)企業(yè)的精神高度。連續(xù)20年、21年分別保持省、市級(jí)“文明單位”稱號(hào)的江蘇省淮海農(nóng)場(chǎng)有限公司， 2018年精神文明創(chuàng)建工作在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求，堅(jiān)持“四抓四做”，保持并創(chuàng)新開展系列精神文明建設(shè)活動(dòng)，為推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供智力支持、精神動(dòng)力和思想保證。
抓隊(duì)伍，做到同激勵(lì)、同考核
黨建、精神文明建設(shè)需要一支能征善戰(zhàn)的黨員干部隊(duì)伍。為此，農(nóng)場(chǎng)公司黨委通過(guò)建立較為完善的管理制度，年底組織一套班子對(duì)各基層單位黨建和精神文明建設(shè)情況進(jìn)行考核，做到年初有布置、年中有檢查、年終有考核，并以黨建和精神文明占30%的權(quán)重納入基層單位年度總考核體系。
農(nóng)場(chǎng)公司黨委以“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，干一流工作，創(chuàng)一流成績(jī)”為目標(biāo)，按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的要求，提出了“讓思想觀念新起來(lái)、讓各級(jí)班子強(qiáng)起來(lái)、讓工作效果亮起來(lái)”的工作舉措，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭“樹團(tuán)結(jié)的形象，樹廉潔的形象，樹務(wù)實(shí)的形象”，并提高各級(jí)管理人員的“學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、掌控能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力”等五種能力，為廣大職工群眾樹立榜樣。農(nóng)場(chǎng)公司以政策導(dǎo)向，先后完善和細(xì)化了“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“三型”黨組織創(chuàng)建、年度考評(píng)、選人用人和評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)等一系列的政策制度。在選人用人上，嚴(yán)格遵循“按崗位需求，定準(zhǔn)入門檻，憑工作實(shí)績(jī)”的三條原則，既看年齡學(xué)歷，又看能力水平，尤其注重工作實(shí)績(jī)。在年終評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)工作中，一律按照綜合考核得分高低來(lái)確定，真正把那些表現(xiàn)突出、效益突出、成績(jī)突出的先進(jìn)典型評(píng)選出來(lái)。
在社會(huì)責(zé)任履行上，農(nóng)場(chǎng)公司開展以隊(duì)伍建設(shè)來(lái)帶動(dòng)深化聯(lián)系群眾學(xué)雷鋒、精準(zhǔn)幫扶、無(wú)償獻(xiàn)血等主題活動(dòng)，營(yíng)造出助人為樂、文明和諧、喜慶祥和的濃郁氛圍。去年以來(lái)，農(nóng)場(chǎng)公司106名黨員干部及管理人員，以“2+1”結(jié)對(duì)的模式，與53戶貧困戶結(jié)成3年脫貧行動(dòng)計(jì)劃，一年下來(lái)已有32戶甩掉了貧困帽子。愛蓮苑因誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的策略，其水生花卉產(chǎn)品還銷售到10多個(gè)國(guó)家；淮海米業(yè)用誠(chéng)信辦企業(yè)的實(shí)踐，打造出“江蘇百家農(nóng)民滿意收購(gòu)企業(yè)”，“渠星”品牌躋身“江蘇名牌”行列；農(nóng)場(chǎng)公司兩戶職工以誠(chéng)信經(jīng)商的理念，榮獲射陽(yáng)縣“誠(chéng)信文明示范戶”稱號(hào)。誠(chéng)信建設(shè)是農(nóng)場(chǎng)公司以實(shí)際行動(dòng)踐行核心價(jià)值觀的最好體現(xiàn)。
抓陣地，做到有發(fā)展、有亮點(diǎn)
為落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，農(nóng)場(chǎng)公司發(fā)揮《淮海大地》報(bào)、職工文化活動(dòng)中心、門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、道德講堂、文化長(zhǎng)廊、櫥窗、燈桿宣傳牌等宣傳陣地作用，通過(guò)以身邊人、身邊事的情感教育，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，營(yíng)造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、自媒體的凈化、管控和疏導(dǎo)，為農(nóng)場(chǎng)公司營(yíng)造出和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
農(nóng)場(chǎng)公司注重“軍墾傳統(tǒng)文化、社區(qū)廣場(chǎng)文化、全員廉政文化、生態(tài)綠色文化”蜚聲墾區(qū)內(nèi)外的品牌作用，并納入“文化強(qiáng)場(chǎng)”戰(zhàn)略，通過(guò)對(duì)“四張文化牌”陣地建設(shè)的豐富和完善，凸顯軍墾精神在淮海的傳承和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)構(gòu)筑“共同價(jià)值追求、共同作為擔(dān)當(dāng)、共同富裕愿景、共同家國(guó)情懷”的企業(yè)愿景，營(yíng)造出濃厚的文化氛圍，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
近年來(lái)，農(nóng)場(chǎng)公司累計(jì)投入數(shù)千萬(wàn)元，實(shí)施了文化基礎(chǔ)設(shè)施改擴(kuò)建工程。陸續(xù)在7個(gè)分場(chǎng)社區(qū)建成了文化活動(dòng)中心，讓各區(qū)域職工居民就近體會(huì)到文化惠民的便利。農(nóng)場(chǎng)公司在建成職工休閑體育運(yùn)動(dòng)廣場(chǎng)的基礎(chǔ)上，又把城東、城西、城南帶有書報(bào)桌、棋牌室、辦公室等文化娛樂功能的社區(qū)居委會(huì)前置到職工的“家門口”辦公；2015年5月，農(nóng)場(chǎng)公司把約18000平方米的低洼荒草灘地，建成了帶有長(zhǎng)廊廣場(chǎng)、清水平臺(tái)、假山?jīng)鐾?、浮雕石刻、桂蓮拱橋的淮海公園，融入了廉政建設(shè)主題和軍墾傳統(tǒng)文化等特色元素，組成開放式城鎮(zhèn)生態(tài)休閑公園，讓農(nóng)場(chǎng)公司的廣大職工居民在潛移默化中，思廉見齊、陶冶情操和休閑養(yǎng)心；建筑面積1800平方米，集一站式服務(wù)大廳、圖書室、閱覽室、書畫室、音樂室、舞蹈室、乒乓球室等多功能文化活動(dòng)室為一體的職工文化活動(dòng)中心，于2017年年初建成開放；2010年7月建成開館的農(nóng)建四師暨淮海農(nóng)場(chǎng)歷史陳列館，在去年年初二期擴(kuò)建工程又獲立項(xiàng)并開工建設(shè)，不斷豐富軍墾文化、知青文化、移民文化和本土文化等相融相合特色內(nèi)容和主題元素。如今，這里已經(jīng)成為江蘇省黨員干部教育“實(shí)境課堂”、鹽城市愛國(guó)主義教育基地、鹽城市未成年人社會(huì)實(shí)踐基地、鹽城晚報(bào)小記者采訪基地、射陽(yáng)縣紀(jì)檢監(jiān)察干部教育基地。文化平臺(tái)設(shè)施的配置，讓各區(qū)域的職工居民出門就能享受到高質(zhì)量的文化娛樂服務(wù)，有效地形成了公司區(qū)域 “十分鐘”活動(dòng)圈的文化景觀。
抓載體，做到求創(chuàng)新、求實(shí)效
農(nóng)場(chǎng)公司在建立社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳的基礎(chǔ)上，通過(guò)創(chuàng)新社區(qū)黨建為龍頭，加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、完善社區(qū)服務(wù)、提高服務(wù)效能為重點(diǎn)，圍繞“五個(gè)一”工作實(shí)踐，實(shí)施“零距離”服務(wù)，扎實(shí)有效地開展思想政治工作，使公司社會(huì)事業(yè)和社區(qū)黨建工作得到了長(zhǎng)足的發(fā)展。其主要做法是：
建立一本社情民意流水賬。社區(qū)組織10個(gè)居委會(huì)，開展“進(jìn)家庭、訪千人”活動(dòng)，對(duì)3000多戶居民進(jìn)行摸底調(diào)查，做到“政治面貌清、聯(lián)系方式清、困難人數(shù)清、致困原因清、困難程度清、技能特長(zhǎng)清、就業(yè)需要清、服務(wù)對(duì)象清?！辈⑨槍?duì)社情民意，開展技能培訓(xùn)、家政服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶等針對(duì)性服務(wù)。
建立一支社區(qū)志愿者隊(duì)伍。農(nóng)場(chǎng)公司以占公司職工總?cè)藬?shù)30%的注冊(cè)志愿者隊(duì)伍為抓手，全心服務(wù)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，以建立社會(huì)援助和開展共建活動(dòng)為載體，開展美化環(huán)境、社會(huì)公益、援助孤殘、組織轉(zhuǎn)崗職工再就業(yè)和技能培訓(xùn)、義務(wù)服務(wù)、居民自治等志愿活動(dòng)，有效增強(qiáng)黨組織的影響力。同時(shí)農(nóng)場(chǎng)公司還成立了太極、書畫、音樂、舞蹈等10多個(gè)協(xié)會(huì)組織，協(xié)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展，多次獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步提升了淮海人的文化自信。
完善一套多形式的服務(wù)機(jī)制。社區(qū)在做好“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障基礎(chǔ)上，加大對(duì)弱勢(shì)群體社會(huì)救助政策的爭(zhēng)取力度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶覆蓋的深度和廣度。為全體職工每年安排兩次免費(fèi)體檢；對(duì)700多名80歲以上的老人申請(qǐng)辦理了尊老金；為全場(chǎng)所有老人辦理了意外傷害保險(xiǎn)和老年優(yōu)待證；在危改房銷售過(guò)程中，把一樓優(yōu)先銷售給行動(dòng)不便的老年人。
完成一批最受群眾歡迎的實(shí)事項(xiàng)目。在民生實(shí)事項(xiàng)目上，農(nóng)場(chǎng)公司開展了“8個(gè)一”惠民工程。一路：自2015年以來(lái)，在場(chǎng)部新建和維修加固了6.5公里七縱三橫柏油和水泥路面，其中與地方群眾共建路面1.1公里。一水：新建的自來(lái)水廠，讓職工居民吃上安全飲用水。一地：社區(qū)通過(guò)規(guī)劃設(shè)置了“千古園”墓地和骨灰盒存放點(diǎn)等民生工程，讓葉落歸根的老人有了放心歸處。一園：即淮海公園。一中心：職工文化活動(dòng)中心。一廠：日處理污水500噸的淮海污水處理廠，將成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)、保護(hù)生態(tài)、提高職工居民生活質(zhì)量的前提和保障。一房：危房改造項(xiàng)目，自2011年以來(lái)，公司在場(chǎng)部六個(gè)區(qū)域建造了500套不同戶型的樓房、別墅，維修加固了250戶平房，居住環(huán)境大為改善。一站式服務(wù)大廳：依托農(nóng)場(chǎng)社區(qū)平臺(tái)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)職工為宗旨，及時(shí)為居民群眾辦理低保、醫(yī)保、計(jì)生、房產(chǎn)、民調(diào)、勞動(dòng)保障、水電交付等各類服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“只進(jìn)一道門、只找一個(gè)人、省時(shí)、省錢、快辦事”，提高了辦事效率。
舉辦一系列頗具特色的文體活動(dòng)。農(nóng)場(chǎng)公司每年一屆的廣場(chǎng)文化節(jié)，已經(jīng)成為每年淮海的文化特色，在去年舉辦的第11屆廣場(chǎng)文化節(jié)上，18個(gè)單位自發(fā)組織的近450人次職工編導(dǎo)、職工表演、職工觀看的20個(gè)不同的節(jié)目，讓現(xiàn)場(chǎng)3000多名職工居民體會(huì)到淮海人精神生活的豐富多彩。農(nóng)場(chǎng)公司并多次承辦集團(tuán)公司主辦的廣場(chǎng)舞大賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽等大型文體活動(dòng)。豐富多彩、群眾喜聞樂見的各項(xiàng)特色活動(dòng)，吸引居民參加，引導(dǎo)職工居民在參與中增進(jìn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、凝聚發(fā)展氛圍和向上向善的力量。
農(nóng)場(chǎng)公司工會(huì)每年還以“讀書·創(chuàng)業(yè)·追夢(mèng)”為主題，開展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”農(nóng)場(chǎng)公司干部職工學(xué)法用法知識(shí)競(jìng)賽、安全教育講座、女職工衛(wèi)生健康知識(shí)講座，開展“職工喜愛的優(yōu)秀讀物”主題讀書征文活動(dòng)、“職工經(jīng)典誦讀比賽”和“迎元旦 春節(jié)”“迎三八”“慶五一”“慶國(guó)慶”等象棋、乒乓球、摜蛋比賽及趣味游藝節(jié)目，集聚了廣大職工居民參與的熱情。
抓典型，做到深發(fā)動(dòng)、深推廣
農(nóng)場(chǎng)公司推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，不但注重在生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面培植勞動(dòng)模范、行業(yè)標(biāo)兵、致富能手、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型，尤其注重在職工居民層面加強(qiáng)“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德”教育，在農(nóng)場(chǎng)公司各條戰(zhàn)線評(píng)選出23個(gè)“黨員示范崗”。向每戶居民發(fā)放行為守則，提升職工隊(duì)伍的道德素養(yǎng)，使每個(gè)職工明確自己的工作定位和應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)，從而充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性和主觀能動(dòng)性。
農(nóng)場(chǎng)公司黨委已連續(xù)開展了四屆“文明新事”的評(píng)選活動(dòng)，由職工投票評(píng)選出30件文明新事進(jìn)行表彰，從而引領(lǐng)出一大批爭(zhēng)做文明淮海人的先進(jìn)典型，也使推薦和評(píng)選過(guò)程成為職工群眾自我教育、自我提高的過(guò)程，形成了大家評(píng)、大家學(xué)的濃厚氛圍。農(nóng)場(chǎng)公司還運(yùn)用省市縣等媒體加強(qiáng)對(duì)本地文明新事的宣傳，僅2016年以來(lái)，就有50多件文明新事圖文并茂地登上了鹽城市主流媒體，農(nóng)場(chǎng)公司職工陳忠林、曹兵、陳國(guó)瑞、俞獻(xiàn)高、魯井平等職工先后獲得射陽(yáng)縣“見義勇為、孝老愛親、敬老之星、最美醫(yī)務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)；淮海人周保兵、姜國(guó)平、居家云成為集團(tuán)公司勞動(dòng)模范；潘長(zhǎng)干、邵廣成等成為江蘇墾區(qū)文明標(biāo)兵。今年4月，愛蓮苑經(jīng)理李靜獲墾區(qū)創(chuàng)業(yè)模范稱號(hào)?；春I(yíng)造了文明新事不斷涌現(xiàn)的良好氛圍，也讓社會(huì)各界分享到來(lái)自淮海人的感動(dòng)。
農(nóng)場(chǎng)公司廣大干部職工積極投身社會(huì)公益事業(yè)，射陽(yáng)阜寧6.23風(fēng)災(zāi)重建，淮海干部職工捐款16.68萬(wàn)元援助災(zāi)區(qū)；農(nóng)場(chǎng)公司干部積極捐助近10萬(wàn)元善款，籌建成立了首批困難職工救助基金；還多次組織義務(wù)服務(wù)、無(wú)償獻(xiàn)血、廣場(chǎng)義診、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)，奉獻(xiàn)出淮海人的一片愛心。這些事跡和愛心活動(dòng)的廣為宣傳，也給更多的職工居民帶來(lái)心靈的觸動(dòng)，也使大家從內(nèi)心深處涌動(dòng)著蓬勃向上的力量，形成了“政風(fēng)清明、民風(fēng)純樸、和諧發(fā)展”的良好氛圍。
農(nóng)場(chǎng)公司榮獲“江蘇省國(guó)有企業(yè)‘四好’領(lǐng)導(dǎo)班子”“江蘇農(nóng)墾黨建工作創(chuàng)新工程示范點(diǎn)”“社區(qū)工作先進(jìn)單位”“江蘇農(nóng)墾先進(jìn)企業(yè)”“江蘇農(nóng)墾宣傳工作先進(jìn)單位”“江蘇農(nóng)墾優(yōu)秀政研會(huì)”等榮譽(yù)稱號(hào)，社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳獲得“江蘇省巾幗文明崗”稱號(hào)。2015年12月和2016年12月，公司工會(huì)先后被中華全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”和“全國(guó)職工書屋”榮譽(yù)稱號(hào)；2017年10月，公司被中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)峰會(huì)組委會(huì)授予2017年度企業(yè)文化建設(shè)“先進(jìn)單位”。
責(zé)任編輯：成德波
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